辞退员工劳动法规定补偿几个月工资(2022更新中)
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的劳动法辞退员工的补偿年限 单位辞退员工怎么补偿 ，向劳动者支付半个月工资的济补偿。 辞退未交养老保险金的赔偿的劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的。根据《劳动合同法》46条的规定，用人单位按照本法36条、40条、41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付济补偿。 《劳动合同法》47条规定辞退最多补偿多少个月工资，济补。
