尘肺病合同法-尘肺病工伤认定办法(今日推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 14:34:34|来源:纳雍县信息

尘肺病劳动合同法

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一、如果解出合同得尘肺病怎么办? 出尘肺后向相关请职业病诊断,确诊后向单位所在地的人力资源和社会保障局的工伤科请工伤认定,然后进行伤残等级。1、除合同后出尘肺后还是可以请职业病鉴定的,香港律师咨询免法律咨询有哪些根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果从事的是有毒有害作业,在离岗是单位是有义务给做职业病检的。2、对于从事有。

合同法辞退规定具体如下:一、法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限,怎样请法律援助每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月。合同期满止,或者职工本人提出解除合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助 金。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。 在这里,州律师咨询州市小编就总结。

事实上,合同法的对象为保护者健权,已设计了比较完备的法律制度,包括出台《法》《合同法》《职业病防治法》《工伤保险条例》等法规。但完律和设。合同法第四十六条第(五)款规定,合同期满,除用人单位维持或者提高合同约定条件续订合同。

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