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孕妇降薪裁赔偿

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用人单位不能以员工怀孕为由调岗降薪 “首先，可以明确的是，怀孕期间的女员工是受合同法特别保护的。用人单位不能以员工怀孕为由调岗降薪。怀孕期间能否调岗降薪吗的法律依据 中华共和国合同法第三十五条 用人单位与者协商一致，可以变更合同约定的内容。变更合同。