合同法对违约金-合同法约定违约金(8月推荐)
合同约定违约金
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合同于违约责任和违约金
合同于违约责任和违约金专家导读 《合同法》第二十二条、二十三条、二十五条分别对违约金作了规定，用人单位为者提供专培训用或者用人单位与者可以在合同中约定保。合同法对违约规定有，如果合同中约定了提供专培训和服务期，者违反服务期的，要支付违约金。或者如果者违反合同中约定的保密事和限制条款的，也要向公。
《合同法》第二十二条规定:者违反服务期约定的，财产分割律师咨询应当按照约定向用人单位支付违约金;第二十三条:对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，法律咨询及法条解答应向另一方支付的金钱。违约标准是金钱，但当事人也可以约定违约标的物为金钱以外的其他财产。么，合。
《合同法》规定，合同中可以设定违约情形进限于两种:(1)者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限种情形，即用人单位为。合同法对违约规定: 1.者不承担违约金 合同法第25条明确规定，除了合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与者约定由者承担违约金。这样的。
2、在限制约定中约定违约金。用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。法律依据：《中华共和国合同。只允在两种情下，让者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训)和第二十三条(给付限制经济补偿)规定的情形外，河北法律咨询用人单位不得与者约定由者承担违约金。
法对违约规定:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为者提供专培训用，深圳公司请法律对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。二。用人单位要求者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训用。 对负有保密义务的者，面对面法律咨询活动用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，限。
